1। পটভূমি
– দলের তথ্য: উপলব্ধ নয়
– ফান্ডিং স্ট্যাটাস: উপলব্ধ নয়
– লঞ্চের তারিখ: মে 3, 2024
– খেলোয়াড়ের সংখ্যা: 100,000+
– সোশ্যাল মিডিয়া সাবস্ক্রাইবার: 55K+
– উল্লেখযোগ্য KOLs: @MajimeTanaka, @matrixagencyweb, @cokiramirez
2. ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা
– UI নন্দনতত্ত্ব: দৃশ্যত আকর্ষণীয় ইন্টারফেস
– বৈশিষ্ট্যের সম্পূর্ণতা: অন্যান্য টেলিগ্রাম গেমের মতো, আকর্ষক গেমপ্লে, ডাইনোসরের ডিম ক্র্যাকিং এবং অবাক করা অন্ধ বাক্সের সাথে সম্পূর্ণ
– ব্যবহারকারী-বন্ধুত্ব: নতুনদের জন্য সহজ
– রিচার্জ চাহিদা: আপগ্রেড কেনার ক্ষমতা
– রিচার্জ মান: বিভিন্ন পুরষ্কার অর্জনে অবদান রাখে
3. মূল গেমপ্লে
– উদ্দেশ্য: $CRACKA এবং অন্যান্য পুরষ্কার পেতে ট্যাপ করে ডাইনোসরের ডিম ফাটান
– অগ্রগতি: লিগের মাধ্যমে স্তরে স্তরে, সমৃদ্ধ পুরষ্কারের জন্য সম্পূর্ণ চ্যালেঞ্জ
– পাওয়ার উত্স: ট্যাপ করার মাধ্যমে $CRACKA উপার্জন করুন, আপগ্রেড কেনার জন্য এবং দক্ষতা বাড়াতে ব্যবহার করুন
– লীগ: উচ্চতর পুরস্কার আনলক করার জন্য ফসিল লীগ থেকে জুরাসিক লীগে অগ্রগতি
– শক্তি: ট্যাপ করার ফলে শক্তি হ্রাস পায়, প্রতি সেকেন্ডে এক বিন্দু দ্বারা পূর্ণ হয়
– বুস্টার: অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে এবং গেমের অভিজ্ঞতা বাড়াতে বুস্টার কিনুন
– আমন্ত্রণ: বন্ধুদের একসাথে খেলতে এবং পুরষ্কার বাড়াতে আমন্ত্রণ জানান
– কাজগুলি: $CRACKA উপার্জন করতে এবং গেমের পুরষ্কার বাড়াতে কাজগুলি সম্পূর্ণ করুন৷
– লিডারবোর্ড: বিভিন্ন লিগের মধ্যে আপনার স্তর প্রদর্শন করে র্যাঙ্কের জন্য প্রতিযোগিতা করুন
4. পণ্য উদ্ভাবন
– গেমপ্লে ডিফারেনশিয়েশন: টেলিগ্রাম গেমটি যোগ করার জন্য অন্ধ বক্স উপাদানগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার একটি অনন্য মোড় সহ
5. অপূর্ণতা:
1. দল এবং তহবিল তথ্যের অভাব খেলোয়াড়ের বিশ্বাস এবং ব্যস্ততাকে প্রভাবিত করতে পারে।
2. কার্যকরীভাবে সম্পূর্ণ হলেও, আরও সামাজিক ইন্টারেক্টিভ উপাদান দীর্ঘমেয়াদী গেমের আবেদন বাড়াতে পারে।
6. পরামর্শ:
1. স্বচ্ছতা এবং বিশ্বাসযোগ্যতার জন্য দলের পটভূমি এবং তহবিলের বিবরণ প্রদান করুন।
2. খেলোয়াড়দের সম্পৃক্ততা এবং সামাজিক মিথস্ক্রিয়া বাড়ানোর জন্য মাল্টিপ্লেয়ার ইন্টারঅ্যাকটিভ উপাদান যেমন লিগ প্রতিযোগিতা, সহযোগিতামূলক কাজগুলি প্রবর্তন করার কথা বিবেচনা করুন৷
3. নিয়মিতভাবে বিষয়বস্তু আপডেট করুন এবং খেলোয়াড়ের আগ্রহ এবং কার্যকলাপের মাত্রা বজায় রাখতে ইভেন্টগুলি চালু করুন।
Reviews
There are no reviews yet.